Данные домена
IP:
62.173.138.189
Поисковая выдача:
Обновлено: 2025-08-19 22:08:56
(120 дней назад)
-
жалоба в вышестоящий орган — buhdaily
где есть дым, там и огонь. любая проверка хозяйствующих субъектов может обнаружить нарушения закона со стороны сотрудников. к тому же, сами постановления об административных проступках часто дают повод их оспорить. каждый бизнес сталкивается с административными штрафами. получили после проверки нежелательный результат? – попробуйте его оспорить. можно не соглашаться с заявлениями о нарушениях...
-
склады — неотъемлемая часть торговых объектов. — buhdaily
ас московского округа постановлением от 03.04.2025 № ф05-30593/2024 поддержала инспекторов, которые добавили складские помещения к торговым площадям, из-за чего здание стало облагаться налогом на имущество по кадастровой стоимости.
-
смягчение наказаний по предпринимательским... — buhdaily
например, за нарушение трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27) штраф для должностных лиц предлагается устанавливать в размере от 500 до 2 тысяч рублей вместо диапазона от 1 до 5 тысяч рублей. для индивидуальных предпринимателей такой же штраф предлагается установить, сейчас он составляет от 1 тысячи до 5 тысяч рублей. для юридических лиц — от 15 до 25 тысяч рублей вместо 30–50 тысяч рублей. штрафы за нарушения, указанные...
-
за нарушение правил компании получат штрафы. — buhdaily
роспотребнадзор предложил публиковать имена компаний, не сообщивших об изменении адреса. разговор ведется пока только о предложении роспотребнадзора. ведомство разрабатывает проект закона, который при принятии внесёт изменения в коап. компании, не сообщившие государственным учреждениям… о смене адреса, забывчивость грозит штрафами тем, кто окажется в зоне риска. уведомительный порядок.
-
дополнительный отдых для сотрудников... — buhdaily
некоторые категории работников имеют право на дополнительные дни отдыха. к ним относятся медицинские работники. правительство российской федерации постановлением от 08.05.2025 г. № 615 вновь утвердило продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска...